Je kunt het niet helpen, maar die hete collega van je die elke dag langs je bureau loopt. Hun parfum prikkelt je neusgaten. Hun aanstekelijke lach bij de waterkoeler. Hun subtiele complimenten en een brutale knipoog voor jou tijdens de lunchpauze.
Kantoorromantiek is verleidelijk, toch? Je ziet die persoon elke dag, ze begrijpen de flauwe werkgrappen die je maakt, en het is therapeutisch voor jullie beiden om na werktijd een luchtje te scheppen. Werk is waarschijnlijk de eerste plek sinds school waar je al je tijd doorbrengt met één groep mensen. Dus wat als er gevoelens ontstaan? Betekent het gewoon dat je meer gemeen hebt?
Nou, je kent dat oude gezegde: don’t sh*t where you eat? Dat is niet voor niets ontstaan. Tenzij je honderd procent zeker bent dat je het niet moet proberen, en zelfs dan is het misschien niet genoeg. Hier zijn enkele redenen waarom.
1. Je zult je relatie moeten verbergen
Als je hals over kop verliefd bent op je collega, heb je er waarschijnlijk niet aan gedacht dat je kantoorromance in het bedrijf wordt afgekeurd. Wilt u uw relatie verbergen voor uw collega’s? In het begin is het misschien leuk, maar als je voortdurend op je gedrag moet letten, wordt het snel saai. Niet iedereen houdt van publiekelijk vertoon van affectie – en het is ook niet gepast om elkaar op het werk te aaien – maar de mogelijkheid hebben zou fijn zijn. Het laatste wat je wilt is dat je manager vervelende vragen stelt over je privéleven. Het is alsof je weer met je ouders over de bloemetjes en de bijtjes praat, maar dan grover. Blegh.
2. Iedereen zal alles weten
Er is geen betere roddel dan werkroddels. Wil je echt het nieuwe stuk zijn? Hoe geweldig is het als Karen van financiën de ex van je nieuwe partner vindt op Facebook en ze doorstuurt naar iedereen… Zo geweldig, toch? Beter om die vreugde helemaal over te slaan en te daten met iemand die ze niet kent en niet kan stalken. Of misschien zelfs naar het volgende niveau – date iemand Amish. Geef je baan op en ga paard en wagen rijden. Probleem opgelost.
3. Je leven wordt erg geïsoleerd
Als je met dezelfde persoon eet, slaapt, werkt en speelt, waar is dan de afwisseling in je leven? Misschien ben je niet meer geïnteresseerd om uit te gaan en nieuwe mensen te ontmoeten, maar niets doodt een relatie sneller dan verveling. Het is gemakkelijk om in een comfortabele routine te vervallen en voor je het weet is je wereld gevuld met één kleine groep mensen. Als je partner ergens anders werkt, heb je een geheel nieuwe groep vrienden. Zoals de Amish gemeenschap, waar ik het net over had.
4. Je wordt als een eenheid bestempeld
Als je uitgaat met een collega, is het moeilijk om je individualiteit te bewaren. Mensen vertellen een van jullie iets en nemen aan dat de ander het automatisch weet. Als een soort rare koppel telecommunicatie. En nog erger – een rare bijnaam. Het is prima als je iets cools kunt krijgen zoals Brangelina (RIP), maar wat als jullie namen niet bij elkaar passen? Wil je echt de rest van je leven Cake genoemd worden? Wees eerlijk.
5. Alles is een geheime wedstrijd
Stel dat Cake het goed doet en jullie allebei worden uitgenodigd voor alle alledaagse weekendactiviteiten die jullie kostbare vrije tijd opslokken. Babyborrels, hardlopen, niet-boeiende kroeglunches, je weet wat ik bedoel. Als Ca altijd gaat en Ke altijd niet, dan is Ke automatisch de kreupele in de relatie. Je zit dan ineens vast aan het niet bijwonen van evenementen die je voorheen nooit zou hebben bezocht, alleen omdat iedereen verwacht dat jullie met z’n tweeën zijn. Dus wat als je al je vrije tijd binnen wilt doorbrengen zonder te socialiseren? Je doet maar.
6. Je verlaagt je normen
Weet je nog op je eerste werkdag toen Mark in de chino’s niet eens een tweede blik waard was? Maar nu twee jaar later vind je ze opeens wel vertederend? Plus het dikke, gekartelde vest is nu best schattig. Hier moet je stoppen en opnieuw beoordelen. Misschien was je de eerste keer hard, maar misschien is hij ook de beste van een slecht stel en heb je je normen verlaagd zonder het te beseffen. #justiceforMark, maar ook als hij de ware voor je was, denk je dan niet dat je het eerder had gemerkt?
7. Je prestaties kunnen spanning veroorzaken
Ook al adoreer je ze, als je partner een promotie krijgt en jij niet, voelt dat niet goed. Laat staan als je vindt dat hij het niet verdiend heeft. Werk is werk en thuis is thuis, maar we weten allemaal dat de combinatie van die twee bijna onmogelijk kan zijn. Het laatste wat je wilt is een enorme ruzie omdat je partner het goed doet. Ja, misschien verdiende hij de promotie niet, maar wie zegt dat jij dat wel deed? Er zit maar één ding op – je moet proberen zoveel mogelijk te onderpresteren zodat dit nooit gebeurt.
8. Je zult ze onder ogen komen na de breuk
Opbreken met een groep vrienden is één ding, maar op het werk is een nieuwe vorm van marteling. Je kunt je tijd niet verdelen tussen verschillende mensen tot het is afgekoeld – je zult die persoon elke dag de hele dag moeten zien. Zelfs al was het niet zo dramatisch, proberen professioneel te blijven na een breuk voegt een nieuw niveau van ongemakkelijkheid toe aan de hele zaak. God verhoede dat als je in hetzelfde team zit en echt met elkaar moet omgaan… waarom e-mail je elkaar niet gewoon in dezelfde kamer voor de rest van je leven?
Misschien klinkt dit niet zo slecht en denk je: ja, mijn relatie is het waard. Maar is dat zo? Is het dat echt? Is je toekomstige werkgeluk het waard om te balanceren met dit ene aantrekkelijke mens? We weten allemaal dat meer relaties mislukken dan overleven, dus statistisch gezien gaat dit eindigen in vervelende tranen op het werk, maar er is een sprankje hoop om je aan vast te houden, laat ze gewoon ontslaan zodat je nooit meer met ze te maken krijgt. Makkelijk.
